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發(fā)布日期：2016-11-08 10:52:22 【閱讀次數(shù)：】
公司各部門：
根據(jù)公司發(fā)展之需要，結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，為充分利用公司人力資源資源及發(fā)揮個(gè)人才能，建立“人崗匹配、用人所長(zhǎng)”的用人機(jī)制。經(jīng)過(guò)公司管理層研究決定，于近期在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展管理崗位競(jìng)聘活動(dòng)。
一、競(jìng)聘方式：自行申請(qǐng)。
二、競(jìng)聘崗位及原則
1、競(jìng)聘崗位：
崗位一：招標(biāo)代理部運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理；
崗位二：項(xiàng)管監(jiān)理部運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理；
具體的任職資格詳見(jiàn)附表一《競(jìng)聘崗位任職資格》。
2、競(jìng)聘原則
（1）此次崗位競(jìng)聘秉著公平、公正、公開(kāi)的原則，競(jìng)聘過(guò)程將嚴(yán)格按照公司《崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》之內(nèi)容實(shí)行。整個(gè)過(guò)程由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督執(zhí)行，若競(jìng)聘評(píng)審小組成員徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其評(píng)審資格，并受到降職處罰；
（2）若崗位競(jìng)聘人數(shù)達(dá)到1人及以上的，原崗位任職者將和競(jìng)聘者一同參加競(jìng)聘（舉例說(shuō)明：A在任某運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理，公司員工B申請(qǐng)了該崗位，則A將同B一同參加競(jìng)聘）；
（3）競(jìng)聘者若未能競(jìng)聘成功，將繼續(xù)在原工作崗位任職。
三、競(jìng)聘實(shí)施過(guò)程
1、申請(qǐng)途徑
所有員工均可通過(guò)公司微信群發(fā)布的H5鏈接在線報(bào)名，企管部將會(huì)在收到報(bào)名申請(qǐng)后與其本人取得聯(lián)系，告知競(jìng)聘相應(yīng)事宜。
2、申請(qǐng)時(shí)間：自本通知下放之日起至2016年11月15日24點(diǎn)止。
3、具體實(shí)施
企管部在收到競(jìng)聘名單后， 將另行通知競(jìng)聘演講答辯相關(guān)事宜。
四、其他說(shuō)明：
此次管理崗位競(jìng)聘是一次完全公開(kāi)的活動(dòng)，請(qǐng)有意向的員工積極參與，借此機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自身抱負(fù)、施展才華。
四川良友建設(shè)咨詢有限公司
二〇一六年十一月七日
